Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (zz. 38,5 Wochenstunden) eine

Leitung für das Team Umweltschutz (m/w/d)

Die Service Agentur unterstützt Kirchengemeinden, Kirchenkreise und kirchliche Arbeit durch Beratung und vielfältige Bildungsangebote. Das Team Umweltschutz mit 10 Personen arbeitet in verschiedenen Programmen im Bereich Biodiversität, Klimaschutz und Gebäudemanagement.

Zu den Aufgaben der Teamleitung gehören insbesondere:

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Umweltschutzes für die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers

• Identifizieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Klimabilanz kirchlicher Körperschaften

• Entwicklung von Bildungs-, Vermittlungs- und Beratungsformaten sowie Materialien für Ehren- und Hauptamtliche

• Leitung des Umweltschutz-Teams mit Budget- und Ergebnisverantwortung

• Pflege der Zusammenarbeit mit den Engagierten in den Kirchenkreisen

• Vernetzung über die Grenzen der Kirche hinaus

• Mitarbeit an den Gesamtaufgaben der Service Agentur

Zu den Voraussetzungen gehören:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer einschlägigen Fachrichtung

• Nachgewiesene Expertise in den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Energiemanagement, sowie Biodiversität

• Kenntnisse der Evangelischen Schöpfungstheologie

• Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Fördermittelakquise

• Leitungskompetenz, sicheres Auftreten und Moderationskenntnisse

• Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden

• Kenntnisse in der Anwendung von Standard- und Projektmanagementsoftware

Wir bieten:

• ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 13 sowie eine Jahressonderzahlung

• vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung

• starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team

• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten

• Unterstützung, Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Anbindung an die Service Agentur

• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)

• kostenloses Obst, Kaffee und Tee

• Dienstradleasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

• ein strukturiertes Onboarding

Eine Tätigkeit als Teamleitung setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen und Männern in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. In diesem Arbeitsbereich freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.